تقدم دورة "محاسب الرواتب" تدريبًا عمليًا بمستوى احترافي عالٍ، تركز على حسابات الرواتب للموظفين في الشركات والمؤسسات. تعتبر هذه الدورة مثالية لأولئك الذين يفتقرون إلى خلفية في إدارة الحسابات، أو الذين يرغبون في تعميق معرفتهم في مجال الرواتب، أو للموظفين في أقسام الرواتب والموارد البشرية، وأيضًا للمديرين الذين يرغبون في تطوير مهاراتهم المهنية والعملية في مجال الرواتب والمالية. تتضمن مواضيع الدورة عناصر الرواتب والمحاسبة، الضرائب، قوانين العمل، والتأمينات الاجتماعية والتقاعد، بالإضافة إلى العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة.
شروط القبول في الدورة تتنوع وتشمل عادةً حاصلين على شهادة البكالوريوس وخبرة سابقة في مجالات المحاسبة والاقتصاد، وقد تتطلب أيضًا إجراء مقابلة شخصية أو اختبارات قبول محددة. مدة الدورة تتراوح عادةً بين 100 و 160 ساعة تعليمية، وتمتد لمدة تتراوح بين أربعة أشهر وستة أشهر، مع تنظيم الدروس عادةً في ساعات المساء وصباح يوم الجمعة.
بعد الانتهاء من الدورة، يمكن للخريجين العمل في مجموعة متنوعة من الوظائف والمؤسسات، ويمكنهم البدء بممارسة العمل المستقل في هذا المجال. ستمنح الشهادة للمشاركين الناجحين الذين يتوافقون مع متطلبات الدورة ويجتازون الاختبارات النهائية، بالإضافة إلى شهادة مهنية من وزارة العمل.
تقدم دورة "محاسب الرواتب" تدريبًا عمليًا بمستوى احترافي عالٍ، تركز على حسابات الرواتب للموظفين في الشركات والمؤسسات. هذه الدورة مثالية للفئات التالية:
- لأولئك الذين يفتقرون إلى خلفية في إدارة الحسابات.
- لأولئك الذين يرغبون في تعميق معرفتهم في مجال الرواتب.
- لأولئك الذين يمتلكون معرفة أساسية في إدارة الحسابات.
- لموظفي أقسام الرواتب والموارد البشرية.
- للمديرين الذين لديهم ارتباط بموضوع الرواتب والمالية ويرغبون في تطوير مهاراتهم المهنية والعملية.
مواضيع الدورة تشمل:
- دور محاسب الرواتب.
- قوانين ضريبة الدخل.
- قانون التأمين الوطني.
- قانون العمل والقوانين العملية.
- التأمين المالي.
- برنامج حاسوبي لإعداد وحساب الرواتب.
سيتم منح الشهادة للمشاركين الناجحين الذين يتوافقون مع متطلبات الدورة ويجتازون الاختبارات النهائية، بالإضافة إلى شهادة مهنية من وزارة العمل.